NUESTRA CULTURA

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NUESTRA CULTURA

Noviembre 24, 2014

Llamado a la ACCIÓN

Los miembros de Grupo Peñafiel nos guiamos por la visión de “Ser el Mejor Negocio de Bebidas en las Américas”. Somos dinámicos y agresivos persiguiendo nuestros objetivos de aumentar ventas y reducir costos con un enfoque en la mejora continua, a través del trabajo en equipo, la innovación, la ejecución y las buenas relaciones con nuestros clientes.

Cada día, nuestros empleados toman ACCIÓN y hacen lo necesario para ganar en un mercado cambiante. Esto significa:

• Asumir nuestras responsabilidades: Decir lo que vamos a hacer y hacer lo que decimos
• Centrado hacia el cliente/consumidor: Nos enfocamos en las necesidades de clientes y consumidores
• Claridad, honestidad y transparencia: Compartimos conocimientos e información de manera abierta y trabajamos sin agendas ocultas
• Inspeccionar – confirmar expectativas: Definimos nuestras expectativas e inspeccionamos nuestro progreso y resultados.
• Ocúpate-aprópiate de tus decisiones: Tomamos decisiones basadas en hechos e información.
• No buscar culpables, sí soluciones: Invertimos nuestro tiempo en encontrar soluciones, y no culpando a otros.

Para alinear a nuestros empleados hacia la misma visión y propósito, creamos el Llamado a la ACCIÓN; una serie de impulsores y comportamientos que definen quienes somos y cómo hacemos negocio. Esta filosofía es parte de una serie de iniciativas que definen una nueva forma de trabajar, entregando consistentemente resultados sobresalientes.

Reconocimiento Llamado a la ACCIÓN: Ejemplificando nuestros valores
El Reconocimiento de Llamado a la ACCIÓN es un programa que provee reconocimientos monetarios a los empleados que exceden las expectativas mostrando los comportamientos de ACCIÓN. Hemos tenido una gran participación con cientos de empleados reconocidos hasta la fecha.

DPS Campus: Aprendizaje continuo
Continuando con el éxito de Llamado a la ACCIÓN, el DPS Campus se enfoca en construir fuertes fundamentos de gestión de gente y competencias clave del negocio. El DPS Campus es un sistema de eLearning disponible para todos los gerentes y supervisores que manejan equipos, brindándoles el conocimiento y habilidades que necesitan para competir diferente y ganar.


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